Очный курс для руководителей ОУ
ИКТ: стратегия развития образовательного учреждения
ИКТ: стратегия развития образовательного учреждения
Цель курса: помочь руководителям осознать, что можно сделать для эффективного внедрения ИКТ в образовательный процесс
Задачи курса:
* Закомство и изучение стратегии информатизации школы'''
* Определение роли руководителя в продвижении и интеграции ИКТ.
* Знакомство с примерами использования ИКТ учителей и руководителей ОУ.
* Знакомство с социальными сервисами Web 2.0 и новыми технологиями.
* Разработка информатизации своего ОУ.
Данный курс состоит из введения и 5 модулей и условно может быть разделён на 3 раздела:
- что значит информатизация образовательной среды школы, района, города и какова роль руководителя в управлении этим процессом;
- какие существуют ресурсы для формирования образовательной среды и с каким опытом можно познакомиться;
- как подойти непосредственно к стратегическому планированию, как оно выглядит.
Преподаватели курса:
Стоянова Елена Анатольевна
Жолудева Елена александровна
Мальцева Любовь Владимировна
Дата и время проведения: 14.11.2011 - 18.11।2011, 14:00
Категория слушателей курсов: Директора, зам।директора по УВР
Содержание курса:
Начало работы. Знакомство с курсом
1.Знакомство
2. Определение главного вопроса и целей
3. Что может дать информатизация моей школе или району?
4. Знакомство со стратегией информатизации школы
Резюме
Модуль 1. Виды деятельности руководителя и стандарты
1. Знакомство со стандартами МОСВИТО
2. Ранжирование
3. Стандарты для руководителей ОУ
Резюме
Модуль 2. Знакомство с опытом и ресурсами
1. Знакомство с программой Intel "Обучение для будущего"
2. Знакомство с веб-ресурсами программы
Резюме
Модуль 3. Знакомство с социальными сервисами Web 2.0. и новыми технологиями
1. Что такое Web 2.0.
2. Знакомимся с опытом практиков
3. Осваиваем сервисы Web 2.0.
Резюме
Модуль 4. Управление процессом изменений
1. Что такое изменения и почему ими нужно управлять
Резюме
Модуль 5. Стратегия информатизации
1. Работа над стратегией информатизации
стратегии
2. Заканчивая работу на Курсе для руководителей
3. Оценка работы на курсе для руководителей
Резюме
